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根据周三公布的一项调查，在截至7月的季度内，英国雇主达成的薪资涨幅今年首次降温，这可能会缓解英国央行官员对工资增长将加剧通胀的担忧。
人力资源出版物和数据提供商XpertHR表示，在连续六个季度达到创纪录的6%后，截至7月底的三个月内，基本薪资涨幅中值降至5.7%。这让薪资涨幅仍然低于整体通胀率。7月，英国消费者物价涨幅从6月份的7.9%降至6.8%。
早前，英国央行将利率上调至5.25%，以抑制顽固的通胀。英国央行正在密切关注私营部门的薪资增长，并表示如果通胀压力持续存在，将继续上调利率。
XpertHR的高级内容经理Sheila Attwood表示，薪资涨幅可能已经见顶，预计薪资涨幅与通胀率之间的差距将缩小。
“薪资涨幅有所下降，这可能会让担心工资-通胀螺旋式上升影响的英国央行感到放心，”Attwood表示。
不过，英国国家统计局的官方数据显示，在截至6月的三个月里，不包括奖金在内的年工资增长率上升至7.8%，创下2001年以来的最高纪录。
XpertHR表示，截至7月的一年中，公共部门的薪酬涨幅中值为5%，高于上年同期的3.2%。
