今年刚调整全国职工退休养老金的，目前2023年版的养老金计发基数还没调整，所以，重算补发还不确定。

今年涨幅为3.8%，2023年人均能上调多少？那养老金计发基数会上调吗？何时调整公布的？

(相关资料图)

2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

一、养老金计发基数2023年什么时候公布的？

一般是七月份。职工养老保险待遇计发基数每年月份公布。我国上一年工资基数统计一般都是在上半年的六月份完成，所以退休人员工资基数也要等到七月份以后才能公布出来。如果你是在七月提前办理了退休手续，会按上一年基数先发退休金，基数出来后会给你调整补发。

每一年的上年度社会平均工资，原则上是以统计部门公布的工资数据为基础，由人社部门确定后统一对外公布。不过，也有一些地区公布的是养老金计发基数。

每年的社平工资或者养老金计发基数都是五六月份甚至七八月份以后才陆续公布的。实际上，只有当养老金计发基数或者上年度社会平均工资公布以后，人社部门才会落地有关数据，一般会在1~2个月内重新计发养老金，并补发养老金差额。

关于养老金补发月数的时间问题，一般来说都是从发放养老金当月开始计算。比如说3月份退休，9月份重新计算养老金，那么会补发3~9月份的差额。

参考2022版湖北省养老金计发基数公布

湖北省2022年养老金计发基数是以下：第1档，武汉市和省直社保。标准为6795元，上限为20385元，下限为4077元;第2档，黄石市、襄阳市等7个地区。标准为6000元，上限为18000元，下限为3450元;第3档，荆州市、孝感市等9个地区。标准为5750元，上限为17250元，下限为3270元。

2023年退休的人员先用此基数预算，待11月左右公布新的养老金计发基数后，一般12月底前会重新核算补发。

从已公布的2022年养老金计发基数的其他地方来看，在涨幅均高千4%，这是要比今年的养老金上涨幅度4%，高一些的。

上海，北京，深圳分别是前三甲，养老金计发基数为11396元，11082元与10795元。

目前已经公布2022年养老金计发基数的地区有22个，各地区按照2022年养老金计发基数高低进行排序，分别为上海11396元，北京11082元，西藏9900元，广东8682元，天津8672元，江苏8309元，四川7822元，云南7767元，宁夏7648元，吉林7626.75元，安徽7401元，陕西7202元，山东7182.5元，新疆7089元，河北6849元，贵州6798元，山西6695元，江西6569元，广西6442元，河南6155元，黑龙江5865元。

二、2022年养老金计发基数的上涨，对于已经办理退休的老人有以下四个影响：

第一，退休人员所在地区，2022年养老金计发基数相较于2021年，上涨金额越大，补发金额越多。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

养老金调整什么时候重算补发？跟哪些因素有关？

退休人员养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，对于有视同工龄的退休人员，另外还加发一笔过渡性养老金，其中基础养老金=2022年养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%；个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

根据计算公式，从总体来看，养老金重算补发只影响基础养老金和过渡性养老金，从细节来看，重算补发差额与平均缴费工资指数、缴费年限、视同缴费指数、视同缴费年限有关，如果再细分的话，又与退休时间、重算补发时间、计发基数涨幅有深度关联。比如退休时间与重算补发时间间隔长短会影响补发月数，假设1月退休，10月补发，补发月数会达到10个月。